تدريب الموارد البشرية لغير مديري الموارد البشرية
في عالم اليوم سريع الحركة، يُتوقع من العديد من المديرين والمشرفين أن يتولوا مسؤوليات الموارد البشرية كجزء من أدوارهم. قد يكونون مشاركين في تطوير وصف الوظائف، إجراء المقابلات، إدارة الانضباط، وأكثر. تقدم هذه الورشة الأساسية في الموارد البشرية للمديرين مفاهيم أساسية في الموارد البشرية، حيث تأخذك خطوة بخطوة خلال عملية التوظيف من جرد المهارات إلى إجراء المقابلات، بالإضافة إلى مواضيع ما بعد التوظيف مثل التوجيه، التنوع، التعويضات، وإدارة الانضباط.
Course Content
فهم أساسيات الموارد البشرية: المفاهيم الرئيسية التي يجب أن يعرفها كل مدير
تحليل الوظائف ووصفها: إنشاء أوصاف وظيفية واضحة ودقيقة
عملية التوظيف: من جرد المهارات إلى اختيار المرشحين
تقنيات المقابلات: إجراء مقابلات فعالة وتقييم المرشحين
التوجيه والتأهيل: استقبال الموظفين الجدد وإعدادهم للنجاح
إدارة التنوع: بناء بيئات عمل شاملة ومحترمة
التعويضات والمزايا: فهم هياكل الأجور ومكافآت الموظفين
إدارة الانضباط وحل النزاعات: التعامل مع قضايا الأداء بشكل مهني
الاعتبارات القانونية: فهم أساسيات قوانين العمل وحقوق الموظفين
التطبيق العملي: تمارين تمثيلية، دراسات حالة، ونقاشات جماعية للتعلم العملي
Study System
الشكل: عبر الإنترنت، بتعلم ذاتي أو جلسات مباشرة
المواد: محاضرات فيديو، تمارين تفاعلية، ملفات مشاريع، واختبارات قصيرة
الدعم: إرشاد من معلمين وجلسات أسئلة وأجوبة
About Instructor
المدرب هو خبير في مجال الموارد البشرية يتمتع بخبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية وتطوير القيادات. لديه سجل حافل في تدريب المديرين والمشرفين على مهارات الموارد البشرية العملية، ويستخدم أساليب تعليمية تفاعلية تجمع بين النظرية والتطبيق العملي لضمان استفادة المشاركين بأقصى قدر ممكن.
What you will need
-
لا يشترط وجود خبرة سابقة في الموارد البشرية، ولكن هذه الورشة مثالية للمديرين، المشرفين، وقادة الفرق الراغبين في تعزيز مهاراتهم في الموارد البشرية.
اراء عملائنا
5/11/2025 1:44 PM