دبلومة إعداد وتدريب المدربين
دبلوم إعداد المدربين المحترفين (TOT) هو برنامج تدريبي يهدف إلى تأهيل وإعداد المدربين والمحاضرين بمهارات احترافية، مع التركيز على تطوير مهارات الإلقاء والتقديم، وإعداد حقائب تدريبية متميزة. يُعزز هذا الدبلوم قدرات المشاركين على التأثير في الجمهور وضمان تقديم تدريبات فعالة ومؤثرة.
Course Content
إعداد مدربين محترفين قادرين على تقديم محتوى تدريبي متميز.
تعزيز مهارات الإلقاء والعرض أمام الجماهير.
تطوير القدرة على إعداد وتصميم حقائب تدريبية.
تمكين المشاركين من تحليل الاحتياجات التدريبية ووضع الأهداف بفعالية.
اكتساب مهارات الاتصال الفعال والتأثير في المتدربين.
1. مهارات الاتصال الفعال
كيفية بناء جسور تواصل فعّالة مع الجمهور.
استراتيجيات توصيل الأفكار بوضوح وثقة.
2. بناء الثقة بالنفس ومهارات العرض والتقديم
تقنيات تعزيز الثقة أثناء التقديم.
فنون التأثير والإقناع.
مهارات العرض الديناميكي.
3. مرحلة الاستعداد التام للتدريب أمام الجماهير
خطوات الإعداد النفسي والذهني.
تقنيات كسر حاجز الرهبة من الجمهور.
كيفية بناء حضور قوي على المنصة.
4. اكتساب مهارات الإلقاء وفنون الارتجال
مهارات التحدث بشكل عفوي وجذاب.
كيفية التعامل مع المواقف الطارئة أثناء التدريب.
5. دراسة لغة الجسد للمدرب
استخدام لغة الجسد للتواصل الفعّال.
قراءة تفاعلات المتدربين وتوظيفها.
6. الخرائط الذهنية وتوظيفها في التدريب
إنشاء خرائط ذهنية لتنظيم الأفكار.
كيفية استخدامها لتسهيل نقل المعلومات.
7. القبعات الست للتفكير
كيفية توظيف استراتيجيات التفكير المختلفة أثناء التدريب.
استخدام القبعات في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات.
8. توحيد مفاهيم ومعايير التدريب
الأسس العلمية لوضع مفاهيم التدريب.
كيفية بناء معايير تدريب موحدة ومهنية.
9. تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
خطوات جمع المعلومات وتحليلها.
كيفية تحديد الفجوات التدريبية.
10. وضع الأهداف التدريبية
صياغة أهداف ذكية (SMART).
تحويل الأهداف إلى خطط تدريب واضحة.
11. صناعة الحقيبة التدريبية
مكونات الحقيبة التدريبية الناجحة.
كيفية إعداد المواد والأدوات التدريبية.
12. تصميم التمارين والألعاب التدريبية
أهمية الأنشطة التفاعلية في التدريب.
أمثلة على ألعاب تدريبية فعالة.
13. تقويم العملية التدريبية
أساليب تقييم الأداء التدريبي.
أدوات قياس فعالية التدريب.
14. احتراف التدريب وأسرار نجاح المدربين الكبار
المهارات التي تميز المدرب المحترف.
أسرار بناء سمعة قوية كمدرب معتمد.
15. المتدربون وأنواعهم وكيفية التعامل معهم
تحليل أنماط المتدربين المختلفة.
كيفية التعامل مع المتدربين المتفاعلين والمترددين.
16. مراحل نمو المدرب
خطوات تطوير الأداء التدريبي بشكل تدريجي.
كيفية بناء قاعدة معرفية متينة.
17. مواصفات المدرب المتميز
الخصائص الشخصية والمهنية التي تجعل المدرب ناجحًا.
كيفية تطوير المهارات القيادية لدى المدرب.
18. أكثر الطرق المتميزة للتدريب الفعّال
أساليب تدريب مبتكرة وحديثة.
دمج التكنولوجيا في التدريب.
19. تحديد الاحتياجات التدريبية للأفراد والشركات
أدوات تحليل احتياجات الشركات.
تصميم برامج تدريب تلبي متطلبات السوق.
20. مراحل التدريب وكيف تصبح مدربًا متميزًا
التخطيط، التنفيذ، التقييم.
كيفية بناء هوية تدريبية مؤثرة.
21. الإعداد النفسي والثقافي والتطويري للمدرب
استراتيجيات التحفيز الذاتي.
بناء ثقافة التعلم المستمر.
22. أخلاقيات التدريب
الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية.
التعامل بشفافية ومصداقية.
23. كيف تضع خطة لتسويق الدورات التدريبية
أساليب الترويج الناجح للدورات.
بناء علامة تجارية تدريبية قوية.
Study System
محاضرات تفاعلية بالصوت والصورة.
عرض المادة العلمية أثناء وقت المحاضرة.
نماذج عملية وحالات واقعية.
مناقشة المهام المطلوبة بين المحاضر والمشارك (40% من التقييم
About Instructor
محاضرون محترفون ذوو خبرة في التدريب والتطوير المهني.
معتمدون من مؤسسات تدريبية عالمية.
What you will need
-
لا توجد متطلبات مسبقة، لكن يفضل أن يكون المشاركون من المهتمين بتطوير مهاراتهم التدريبية والتقديمية.
اراء عملائنا
5/11/2025 1:44 PM